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Capacitación
Promover el desarrollo integral del personal
Capacitación
Propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario parar el mejor desempeño de las actividades laborales
Capacitación
Desarrollo de capacidades y habilidades en el área de trabajo
Inducción
Lograr que el empleado nuevo identifique la organización como un sistema dinámico de interacciones internas y externas en permanente evolución, entendiendo el funcionamiento y clima organizacional.
Capacitación
Capacitación continua y transversal de todas las áreas pertenecientes a la organización.
Seguridad
Ante la combinación compleja de procesos tecnológicos e interacciones humanas que constituye el sistema sanitario moderno y de infraestructura